各部署を点々としたのちに営業部に異動してきた５０代後半年上の部下の取り扱いに苦労している。営業部門は、他部門で失格の烙印をおされた人が送られてくることがよくある。「１万分の１の確率で営業の適性があるかも～」という謎理論で送られてくる。稼働…